موقع مورد (e-mawred) في سلطنة عُمان: بوابة إلكترونية لإدارة الموارد البشرية
موقع مورد (e-mawred) في سلطنة عُمان
موقع مورد (e-mawred) في سلطنة عُمان
تُقدم سلطنة عُمان العديد من المنصات الإلكترونية التي تهدف إلى تسهيل العمليات الإدارية والخدمية للمواطنين والمقيمين. من بين هذه المنصات، يبرز موقع مورد (e-mawred)، الذي يُعتبر نظامًا متكاملًا لإدارة الموارد البشرية في الجهات الحكومية.
نبذة عن نظام مورد:
نظام مورد هو نظام إلكتروني أطلقته الجهات الحكومية في عُمان بهدف تحسين وتسهيل عمليات إدارة الموارد البشرية. يهدف النظام إلى إنجاز المعاملات الإدارية والمالية ومتابعتها بسهولة، بالإضافة إلى تقديم العديد من الخدمات الذاتية للموظفين.
- تقديم طلبات الإجازات.
- تحديث البيانات الشخصية.
- الاستفسار عن قسائم الراتب.
- تقديم طلبات النقل والندب.
- إجراءات إنهاء الخدمة.
كيفية الوصول إلى موقع مورد:
للدخول إلى نظام مورد والاستفادة من خدماته، يمكن زيارة الرابط التالي:
https://pext-hrss.mol.gov.om/OA_HTML/AppsLocalLogin.jsp
أو
https://myservices.mol.gov.om:8080/mrd_data/login.aspx
بعد الدخول إلى الموقع، سيُطلب من المستخدم إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به للاستفادة من الخدمات المتاحة.
خدمات نظام مورد:
يقدم نظام مورد مجموعة متنوعة من الخدمات التي تهدف إلى تحسين تجربة الموظفين في الجهات الحكومية، من بينها:
- إدارة بيانات الموظفين: تحديث المعلومات الشخصية والوظيفية.
- إجراءات الإجازات والتغيب: تقديم طلبات الإجازة ومتابعتها.home.moe.gov.om
- الرواتب والمستحقات: الاستفسار عن قسائم الراتب والمستحقات المالية.
- التدريب والتطوير: التسجيل في الدورات التدريبية المتاحة وتحديث سجل الدورات.
أهمية نظام مورد:
يُعد نظام مورد خطوة هامة نحو التحول الرقمي في القطاع الحكومي العُماني، حيث يُساهم في:
- توفير الوقت والجهد: من خلال أتمتة العمليات وتقليل الإجراءات الورقية.
- تعزيز الشفافية: بتوفير معلومات واضحة ومحدثة للموظفين.
- تحسين الكفاءة: بفضل تنظيم العمليات وتسهيل الوصول إلى المعلومات.
يُعتبر موقع مورد (e-mawred) في سلطنة عُمان منصة إلكترونية متطورة تُساهم في تحسين إدارة الموارد البشرية وتقديم خدمات مميزة للموظفين في القطاع الحكومي. يُعكس هذا النظام التزام عُمان بتطوير القطاع العام وتقديم خدمات حكومية ذكية تلبي احتياجات المواطنين والمقيمين.
